持続可能な社会創造への貢献
わたしたちフカガワは、「持続可能な社会創造への貢献」を企業のビジョンに掲げ
そうした社会・環境の保持・創造に役立つ各種取り組みをおこなっています。
フカガワの取組む
「働き方の改革」促進業界の生産性向上・DX化を通じて
工期の短縮、働き方の改善に貢献
少子高齢化の進行により、生産年齢人口(15～64歳)は、1995年をピークに、2060年には半分近くまで減少するとされています（総務省HPより）。
建設業界・空調工事業界においても、担い手高齢化の直撃も相俟って、このままでは社会に必要な工事を必要な期間で完了することが困難になると考えられています。また、見積もりや作図、発注などの多くの作業を人の手作業に依存することは、時に非効率につながり、生産性の向上や「働き方」の改善につながりにくい場合があります。
フカガワは、空調工事業界の画期的な生産性向上に役立つ製品・サービスを提供していきます。
FUKAGAWA DXサービスマップ
業務ワークフロー全般の業務改善・効率化による
労働時間削減に貢献（FUKAGAWA DX ソリューション）
1. BIM 関連
上流工程から下流工程までの共通データ環境を整備。
BIM 設計データと製造データの連携により、建設業界の BIM 普及に貢献します。
- 「BIMCAD」（AUTODESK Revit® や Rebro®）の普及
- 「BIM/CAM」BIMCAMと製造データの連携
- 「FAirCAM®」（国内唯一 BIM対応CAM）の提供
工事会社の様々な付帯業務（ノンコア業務）をフカガワで代行（ DX アウトソーシングサービス）
主業であるダクト工事に注力していただくことで効率化を支援します
近年、人手不足が顕著となっている建設業界。
ダクト工事会社の付帯業務を代行することで課題解決に貢献します。
- 「積算拾い代行サービス」：ダクト工事積算他、電気、配管など設備工事積算
- 「角ダクトCAD割付サービス」：施工図から適切な製造パーツに割付
- 「プレハブダクトサービス」：スパイラルダクトの現場加工を削減
切板の切断スピードのアップ、クリーン＆ECOに役立つ機械の普及
レーザー切断機
切断作業時間だけでなく、ドロス除去時間削減にも大きく貢献。
溶接ヒュームの大幅削減はクリーンな職場環境にもつながります。
フカガワの取組む
「働く環境の改善・向上」労働環境改善のための商品開発・販売
健康への悪影響懸念のない材料の開発・採用
「FK ダクトシーラーNEO」
「有機溶剤中毒予防規則（有機則）」で換気設備設置・環境測定・健康診断が義務付けられているメチルエチルケトン（MEK）を含まないニトリルゴム系シール材を新たに開発しました。
国土交通省仕様適合品でもあり、労働安全衛生法対策品ともなっています。
環境負荷物質の六価クロムを含まない亜鉛スパイラルダクト
JIS改定に伴い、主力材料の溶融亜鉛めっき鋼板について、環境・働き手にやさしいクロメートフリー処理鋼板採用に取組んでいます。
職場の空気清浄・冷暖房機器販売
働き易い環境を整備する事で持続可能な生産活動の実現に貢献します
- 「Airsmeg」：業務用空気清浄機を用いて有害な粒子から室内環境を保護
- 「風神・疾風」：機熱中症対策業務用冷風機 工場の生産環境を向上
フカガワの取組む
「カーボンニュートラル」省エネルギー・脱炭素社会創造への貢献
性能持続性が高い保温材（FEF）と新素材（LJ）の活用
「LJ シート」の販売
FEF は、従来の建築設備工事で一般的に使用されているグラスウールに比べ保温性能効率の持続性が高く、水分の浸透性がかなり低い事からグラスウールに代わる保温材として認知度が向上しています。
LJ シリーズとして、新素材である LJ（レンジングジャケット）と発泡ゴム保温材または、発泡スチロールとを一体化させた商品「LJシート（角ダクト）」「LJパイプガード（配管）」を販売しています。
保温効果を高めることで省エネルギーを実現しながら、工事の省人省力化にも貢献しています。
店舗・倉庫・職場の冷暖房の熱効率を高め、
省エネルギーに寄与します
総代理店として「エアカーテン」を輸入販売
FRICO 社製エアカーテン※は、EC モーターを採用することで従来のエアカーテンと比べて 85％の消費電力を削減できます。風速、風量、均一性、騒音レベル等、ISO に準じた高い性能で外気の侵入を防ぎ、室内の快適性を維持します。
これにより冷房や暖房の使用量を減少させ、省エネルギーに直結します。
FRICO は、スウェーデンに本社を置き、エアカーテンで世界シェア約 60％と高い評価を得ているリーディングカンパニー。本社・主要工場で太陽光発電導入による
カーボンニュートラルへの貢献
太陽光パネル・発電設備を設置
埼玉県西川口の本社、および、埼玉県内の主要工場の屋上に太陽光パネル・発電設備を設置。オフィスや工場で消費する電力の一部を太陽光発電で賄っています。再生エネルギーの活用により化石燃料の使用削減に貢献しています。
フカガワの取組む
「誰一人取り残さない
サステナブルな社会」の実現社会的な活動を支援
一般財団法人視覚健康財団・アイバンクの協賛
一般財団法人視覚健康財団・アイバンクの協賛として寄付
角膜の病気により、正常な視力が得られない方がいらっしゃいます。そうした方でも、角膜移植手術により視力を回復させることが可能です。
その為の啓発や支援活動を行っている各地のアイバンク・財団法人などがあります。フカガワはその活動の支援をしています。
慶應義塾大学「2040独立自尊プロジェクト」に協賛
慶應義塾大学「2040独立自尊プロジェクト」に協賛企業として寄付
日本では未曽有の高齢化社会が到来し、労働人口急減、被介護者増加、社会保障費増大などの社会課題の深刻化が予想されています。次世代・次々世代に良い社会、明るい未来を残すために、慶應義塾大学では、この国家的困難である「2040年問題」に立ち向かい、安心・安全な持続的長寿社会創造のための活動を始めています。慶應義塾大学のこの活動を支援しています。
フカガワの取組む
「ワークライフバランス」の実現新しい働き方と多様性の推進
自社の働き方改革にも積極的に取り組んでいます
「全従業員の成長と家族の幸せの追求」
当社のミッション・ビジョンには、「全従業員の成長と家族の幸せの追求」を大きく掲げています。
業務の効率化を進めながら、年間休日日数の大幅増加、残業時間の削減を実現しています。全従業員が、自分の成長のため、家族のために使える時間を増やし、充実した幸せな生活を送ってもらいたいのです。
そして、それが明日への更なる活力となり、一人一人の工夫と頑張りで、より一層お客様のお役に立っていくことにつながると考えています。
政府の方針でもある「人的資本経営」「人的資本投資」の考え方を取り入れ、人材育成や就業環境改善に向けての投資を拡大していく他、経済産業省の「健康経営」認定取得も目指しています。